Veel mensen zijn zeer ontevreden over hun huidige baan. Velen zijn gewoon ongelukkig op hun werk. Anderen zijn wanhopig op zoek naar een verandering van situatie (met een veranderingsmanager). Als u overweegt een nieuwe loopbaan te beginnen of u in iets nieuws te storten en u merkt dat u niet voorbereid bent, kunt u het beste beginnen met een stage.
Een leercontract is bedoeld voor mensen die bereid zijn om de vaardigheden te leren die nodig zijn om hun nieuwe loopbaan te beginnen. Het leerlingwezen is een haalbare weg naar een nieuwe loopbaan, aangezien het meestal leidt tot een goedbetaalde, stabiele en vaak zeer interessante baan. Veel leerlingen gaan verder studeren aan de universiteit, maar een leerlingstage leidt eerder tot een baanaanbod of een baanaansluiting dan de universiteit. Bovendien biedt het leerlingwezen het voordeel te kunnen profiteren van de ervaring in de industrie, de contacten in de industrie en de door de industrie geïnitieerde opleiding.
Er zijn vele manieren waarop een leercontract voor u kan werken:
Het verwerven van een stageplaats voor uw loopbaanverandering
Een leercontract is de meest verstandige eerste stap op weg naar de carrière die je wilt. Een leercontract stelt je in staat de praktijkervaring op te doen die je nodig hebt om naar de universiteit te gaan. Het is ook een geweldige plek om te zijn in termen van zowel leren als werkervaring opdoen. Veel leerlingen gaan studeren aan de universiteit, vaak bij een werkgever, en om te worden aanvaard voor een leerlingschap de betrokken personen Ongeacht de route die u kiest, een leerlingschap biedt een schat aan leren en moet dus overvloed van kansen.
Een leercontract is de ideale manier om zo vroeg mogelijk in het beroepsleven te stappen en bepaalde vaardigheden “in de praktijk” te leren. Veel leercontracten bieden ook stages op de werkplek aan om de opleiding voort te zetten terwijl men een inkomen verdient.
Werken als leerling – het voordeel van leerlingstelsels
Een stage biedt je de kans om binnen een bepaalde periode met dezelfde mensen te werken, in dezelfde functie. Dit kan een goed idee lijken, omdat je dan niet wekenlang sollicitatiegesprekken hoeft te voeren en misschien onder invloed van alcohol bent. Door een leerarbeidsplaats leer je de vereisten en de arbeidsvoorwaarden kennen en voel je je aanvaard in je nieuwe rol. Vaak krijgen leerlingen na afloop van hun stage een vaste aanstelling.
Een leercontract – voordelen voor werkgevers en werknemers
Wanneer men de voor- en nadelen van een leerlingschap tegenover een universitaire opleiding beziet, zijn er een aantal voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Werkervaring na het voltooien van een leerlingschap stelt je in staat om sneller te worden aangenomen. Je kunt al doende leren en naarmate je vaardigheden toenemen, kun je hogerop komen binnen het bedrijf, waardoor je waardevoller wordt. En natuurlijk biedt de universiteit een zekere mate van flexibiliteit wat betreft de tijden waarop je werkt en de kennis die je opdoet. Een universitaire opleiding is meestal een tijd-gebonden regeling, waarbij je een bepaald aantal jaren studeert en vaak pas aan het werk gaat als je bent afgestudeerd. Terwijl een leercontract je gestructureerde uren en een semester voltijdse studie biedt, leer je nog steeds op het werk met echte ervaring uit de industrie. Zowel het leerlingstelsel als de universiteit bieden je een soort praktische opleiding die vaak onhaalbaar is in een klassikaal formaat.
– leren op de werkplek en leren uit leerprogramma’s
Een leerlingschap biedt u een fantastische kans om te leren en u beroepsmatig, professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Je komt terecht in de sector milieu en natuurlijke hulpbronnen, die een groot aantal banen in de wetenschap omvat. U leert zowel in het klaslokaal als in de praktijk. Het beste van alles wat je in staat zullen zijn om die vaardigheden toe te passen in een verscheidenheid van instellingen en locaties in je leven met inbegrip van hogeschool, universiteit, industrie en nog veel meer.
– een bekend gezicht hebben bij het zoeken naar vacatures
Het hebben van een stage helpt je zeker wanneer je afstudeert en klaar bent om op zoek te gaan naar je eerste baan. Het is vaak een voorwaarde bij het solliciteren naar de universiteit en andere mogelijkheden van hoger onderwijs. Natuurlijk is het hebben van een stage geen voorwaarde voor succes op de werkplek.